落实问题：各界要尊重青年权益

    虽然规定可以放假半天，但落实难的问题也不能回避。邹勇刚说，虽然没有强制措施，但符合条件的青年都应当合法享受节日休假的权利，无论是学校、机关、部队，还是企业、公司等单位都应执行。

    邹勇刚还介绍，如果14岁～28岁青年在今年“五四”青年节期间没有合法享受到相关放假的权利，可以拨打青少年维权热线——12355，向各级共青团组织反映或投诉。共青团组织会为青年服务，为青年争取合法权益。

    我国青年年龄划分

　　共青团

    共青团章程第一条对团员的年龄作出了明确规定：年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。

    团员年满28周岁，没有担任团内职务的，应该办理离团手续。这意味着，此次享受假期青年的年龄限制和团员恰好一致。

    国家统计局

    统计部门对青少年的划分是0岁至14岁。

    对老年人的划分标准有两个，分别是60岁以上，65岁以上，但是对青年年龄段没有划分。

    杰出青年

    以国内非常权威的十大杰出青年评选来看，参评年龄段一般是18岁至40岁。比如，2008年评出的第十八届全国十大杰出青年中，有两位是1968年出生的，今年正好40岁。

    从各省市来看，对“十大杰出青年”的年龄上限更是各不相同，陕西省是39岁，江苏省是45岁，武汉市是45岁，深圳市是40岁。

    国际上的“青年”标准

    联合国

    曾在一份文件中把14岁至25岁的人称为 “青年人口”

    世界卫生组织的年龄划分

    44岁以下的人被列为青年；45～59岁的人被列为中年；60～74岁的人为较老年(渐近老年)；75～89岁的人为老年；90岁以上为长寿者。（来源：信息时报 记者：朱小勇）