|
落实问题:各界要尊重青年权益
虽然规定可以放假半天,但落实难的问题也不能回避。邹勇刚说,虽然没有强制措施,但符合条件的青年都应当合法享受节日休假的权利,无论是学校、机关、部队,还是企业、公司等单位都应执行。
邹勇刚还介绍,如果14岁~28岁青年在今年“五四”青年节期间没有合法享受到相关放假的权利,可以拨打青少年维权热线——12355,向各级共青团组织反映或投诉。共青团组织会为青年服务,为青年争取合法权益。
我国青年年龄划分
共青团
共青团章程第一条对团员的年龄作出了明确规定:年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。
团员年满28周岁,没有担任团内职务的,应该办理离团手续。这意味着,此次享受假期青年的年龄限制和团员恰好一致。
国家统计局
统计部门对青少年的划分是0岁至14岁。
对老年人的划分标准有两个,分别是60岁以上,65岁以上,但是对青年年龄段没有划分。
杰出青年
以国内非常权威的十大杰出青年评选来看,参评年龄段一般是18岁至40岁。比如,2008年评出的第十八届全国十大杰出青年中,有两位是1968年出生的,今年正好40岁。
从各省市来看,对“十大杰出青年”的年龄上限更是各不相同,陕西省是39岁,江苏省是45岁,武汉市是45岁,深圳市是40岁。
国际上的“青年”标准
联合国
曾在一份文件中把14岁至25岁的人称为 “青年人口”
世界卫生组织的年龄划分
44岁以下的人被列为青年;45~59岁的人被列为中年;60~74岁的人为较老年(渐近老年);75~89岁的人为老年;90岁以上为长寿者。(来源:信息时报 记者:朱小勇) |