面对年终的清欠高峰，郑州市23日开展了清欠农民工工资现场受理举报投诉活动。
    这一天，郑州市气温很低，2000多名农民工冒着寒风，把索要一年辛苦钱的希望寄托在了紫荆山公园广场，河南省劳动和社会保障厅等五部门的工作人员同样不畏严寒，受理着农民工朋友的举报投诉，这样的场景的确感人。在失望和希望之间，河南省真心为农民工朋友做实事，体现了当地政府的人文关怀。
    清欠，这几年来是新闻报道的重点。帮助农民朋友高高兴兴地回家过年，很多地方政府都在努力着，这已经不是新闻了，可是这样的事情还在报道。换个思路想，这也证明欠薪问题还没得到根本解决，还没有建立起清欠的长效机制。
    难道真的没有好办法解决欠薪问题？显然不是，一些城市已作出了很多尝试。有的地方出台规定，要求施工单位给农民工办理工资卡，以保证按月支付；有的地方从根本上取消包工头机制，让供需双方通过公益中介机构直接见面和签订合同；还有一些地方将欠薪的单位列上“黑名单”，彻底清理出场；更有一些地方建立开工保证金制度，发生拖欠可直接支付……这些都从根本上改变了头痛医头脚痛医脚的管理办法。
    与其年终清欠，不如平时不欠，还有一个显而易见的好处是降低了农民工的维权成本。很多农民工为了要到血汗钱，可能要在城里等上几个月或者半年，才能等来这样的现场办公。
    劳动力供求关系的变化，给建立预防拖欠的长效机制创造了良好条件。近几年，中央出台了很多扶农惠农政策，很多农民工兄弟回到田里，一样可以致富。同时用工的需求还在持续增长，使得“珠三角”“长三角”，不止一次出现“用工荒”，这一次又一次地警示着用人单位。
    面对“用工荒”，有良心有理智的企业已经意识到，欠薪如同割股自啖。其实，对有关部门来说，这也正是彻底解决欠薪问题的一个难得契机。
    真不太想再听到清欠的“好消息”。希望有一天出现这样的新闻——哎，竟然还有企业欠薪。