近日，在大院碰到常跑部门办事的朋友诉苦说：自从开展机关效能建设后，现在到机关单位办事，脸好看了，门易进了，可有些事情照样难办。今年他经手办的很多件事，都被某些部门领导“研究研究”、“再商量一下”推而托之，最后是不了了之。人家不直接说不行，给你“研究”上一两个星期，最后把事情给“研究 ”没了。

    分析喜好“研究”者们的心态，不外乎几种：一是确无水平，只好含糊其辞应付，不过承认自己没水平的人不多；二是怕麻烦，遇上需要上下左右协调的比较复杂的事，敷衍推托，能躲就躲；三是好弄权，被人求才显我“本事”，各种“好处 ”源源而来。群众最反感的是第三种人，不阴不阳给你吃“软钉子”，也不知哪儿得罪他了。

    这样以“私心”弄“公权”者一多，我们开展继续解放思想大讨论就大打折扣了。为了治“庸”治 “懒”治“贪”，各地都创造了不少好办法，如推行政务公开制、首问责任制、限时办结制等等，目的就是让机关单位的工作人员少说不，多说行，“沟通、快通 、疏通、变通”，提高工作效率，推动经济社会发展。因此 我们希望通过开展继续解放思想大讨论，促进观念的转变，大家多干事，少推托；多说行，少设障，为促进当地经济发展尽职尽责。