为提高机关工作效率，增强干部职工依法行政能力，实现优质高效服务，百色市工商行政管理局右江分局在认真抓好各项规章制度的前提下，及时成立领导机构，制定有效措施，在开展行政效能建设活动中提出十项标准。
         一是队伍素质好，无工作失误。即领导班子坚持贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守党和国家的法律法令，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，班子成员团结务实、廉洁、高效，队伍素质得到提高，精神面貌好。二是党风廉政好，无违法违纪。即认真贯彻落实党风廉政责任制，以共产党员的标准严格要求自己，实行“一把手”负总责，有关部门齐抓其管的工作格局，坚持实行党风廉政建设关口前移，扎实推进行政效能建设，全面激发全局干部的创新能力，工作激情，加强纪律性，端正工作态度，提高工作效率，打造百色市工商局右江分局全体干部职工的“政治合格、业务精通、作风优良、纪律严明”的干部队伍。三是文明建设好，无不良现象，即坚持“文明执法，公正廉洁，执法如山的”方针，树立执法新形象，充分体现行政执法的文明风范。四是宗旨意识好，无执法不公。即进一步转变工作作风，增强全心全意为人民服务观念，杜绝故意刁难、欠拖不办等问题发生。五是依法行政好，无违章行为。即每个工商干部必须秉公执法，杜绝徇私枉法现象的发生。六是职责落实好，无弄虚作假，即严格履行工作职责，坚持依法行政、依纪办事，求真务实，不做表面文章，不搞浮套虚假动作。七是满意服务好，无群众投诉。即办事热情周到，讲究工作效益，向社会和群众承诺的事项能及时兑现，使群众对工商行政管理工作人员行政行为的投诉率降到最低限度。八是团结协作好，无推诿扯皮。即各股、所，各职能部门和工作人员各司其职，对综合性的工作任务，通力协作，密彻配合，保质保量地完成各项工作任务。九是组织纪律好，无有令不行。对国家的法律法令和上级的指示精神，特别是工商系统的“六条禁令”能做到政令畅通，落实到人，有令就行、有禁就止。十是工作业绩好，无责任追究。即真抓实干，想方设法，突出完成各项工商工作，双文明建设取得好的效果。各项责任制度落到实处，出色完成上级交给的各项工作任务。