乐业县同乐镇建立健全各项规章制度，内强素质，外树形象，形成以制度管人，以制度约束人的管理体制。一是完善内务管理制度。该乡针对过去管理上的薄弱环节进行了规范，如来客招待、财务管理、办公用品采购等方面增加了监管力度，有效遏制腐败现象的发生，刹住奢侈浪费之风。二是完善考勤制度。该乡以前干部职工上下班经常有迟到、早退现象，在群众当中留下不良印象，为切实转变工作作风，塑造良好形象，实行了严格的上下班考勤制度，每一位乡干部做到每天签到2次，每月下乡20天以上，每月留乡住宿14晚以上。成立了行政效能督查组，制定了每周工作督办卡，对工作进行经常性督查，并在每周星期一的例会上通报督查情况，月底按制度兑现奖罚，纠正了懒散之风。每一个乡干部做到精心谋事、潜心干事、专心做事，自觉把各项工作落到实处。